salarisadministratie uitbesteden

Salarisadministratie uitbesteden? Wij maken het u gemakkelijk

Uw aandacht is nodig op de belangrijkste aspecten van de organisatie. Wilt u zich volledig richten op uw werkzaamheden en uw salarisadministratie zonder zorgen laten verlopen?

Bij HetSalarisKantoor nemen wij uw administratie uit handen, zodat u zich met een gerust hart kunt concentreren op uw corebusiness.

Wij maken het eenvoudig met slechts twee simpele stappen:

Klaar! Ondertussen richt u zich op wat écht belangrijk is voor uw bedrijf, terwijl wij zorgen dat uw salarisadministratie tot in de puntjes verzorgd is.

Waarom kiezen voor HetSalarisKantoor?

Wij begrijpen dat salarisadministratie niet uw corebusiness is, maar wel die van ons. Lees verder om te ontdekken waarom HetSalarisKantoor de ideale partner is voor het uitbesteden van uw administratie.

1. Expertise die u kunt vertrouwen

Wij doen niets anders dan salarisadministratie en zijn altijd op de hoogte van de laatste regels en wetgeving. U kunt rekenen op onze expertise, zodat uw administratie altijd nauwkeurig en volgens de wetgeving wordt uitgevoerd. Wij zorgen ervoor dat alles klopt, zodat u zich hierover geen zorgen hoeft te maken.

2. Persoonlijk contact voor korte lijnen

Bij ons krijgt u een vast aanspreekpunt, iemand die uw organisatie kent en altijd klaarstaat om uw vragen snel en deskundig te beantwoorden. Dit persoonlijke contact zorgt voor directe antwoorden, zodat u snel verder kunt.

3. Volledige ontzorging

U houdt zich graag bezig met de kern van uw bedrijf, en terecht! Laat de loonadministratie aan ons over. Het enige dat u hoeft te doen, is het aanleveren van mutaties – wij doen de rest. Hierdoor bespaart u tijd en kunt u zich volledig focussen op het succes van uw onderneming.

4. Kostenbesparing voor het bedrijf

Salarisadministratie uitbesteden lijkt wellicht een kostenpost, met het levert juist veel besparing op. Tijd=geld! De extra tijd die u nu heeft bespaard kunt u investeren in andere aspecten van het bedrijf.

5. Tevreden werknemers

Tevreden medewerkers zijn cruciaal voor het succes van uw bedrijf. Met HetSalarisKantoor weet u zeker dat uw medewerkers altijd op tijd worden betaald. Voor een werknemer is dit vanzelfsprekend en indien de salarissen niet op tijd worden betaald kan dit voor grote ontevredenheden zorgen. Dat is precies wat we niet willen en daarom zorgen wij ervoor dat uw werknemers altijd op tijd worden uitbetaald.

6. Directe digitale toegang voor het team

Wij bieden uw medewerkers, indien gewenst, een eigen digitale portal waarin zij hun salarisstroken en jaaropgaven kunnen inzien. Zo hoeven zij niet meer naar u te komen voor deze documenten, wat tijd bespaart en hen zelfstandigheid biedt.

7. Gespecialiseerde kennis per sector

Elke branche heeft zijn eigen wetten en regels op het gebied van salarisadministratie en wij zijn experts in het toepassen hiervan. Of het nu gaat om extra eisen voor personeel in de zorg of om specifieke cao’s in de bouw, wij zorgen dat alles tot in de puntjes klopt.

Onze werkwijze: snel, eenvoudig en transparant

Het uitbesteden van uw salarisadministratie aan HetSalarisKantoor is gemakkelijk en overzichtelijk. Zodra u uw salarisgegevens heeft aangeleverd, ontvangt u binnen 2 werkdagen de volledige administratie. Deze bevat salarisstroken, betaaloverzichten, journaalposten en loonaangiften. Alle documenten worden digitaal beschikbaar gesteld via onze beveiligde portal, waar zowel u als uw medewerkers eenvoudig toegang hebben tot de benodigde documenten.

Inzicht in documenten en rapportages

Elke salarisperiode ontvangt u via onze portal:

Veelgestelde vragen over het uitbesteden van salarisadministratie

Wat kost het uitbesteden van salarisadministratie?

Onze tarieven beginnen bij 10 euro per salarisstrook. De kosten zijn afhankelijk van de grootte van uw organisatie. Neem gerust contact met ons op voor een vrijblijvende offerte.

Waarom zou ik mijn salarisadministratie uitbesteden?

Salarisadministratie is wettelijk verplicht, maar kan tijdrovend zijn en afleiden van uw kernactiviteiten. Door dit uit te besteden, weet u zeker dat alles correct verloopt en kunt u zich volledig richten op uw bedrijf.

Wat houdt salarisadministratie in?

Salarisadministratie omvat onder andere het opstellen van loonstroken, jaaropgaven en pensioenaanleveringen. Als u hier liever geen tijd aan besteedt, nemen wij dit graag voor u over.

Kan ik beter zelf doen of uitbesteden?

De keuze is aan u. Zelf doen geeft controle, maar kost tijd en vereist specifieke kennis. Uitbesteden aan HetSalarisKantoor geeft u juist de vrijheid en zekerheid die u nodig heeft.

Lees ook ons artikel voor meer uitleg: Salarisadministratie uitbesteden of zelf doen?

Heeft u nog een andere vraag?

Neem gerust contact op! Wij staan klaar om al uw vragen te beantwoorden en samen met u te kijken hoe we u het beste kunnen ondersteunen.

Ervaar het gemak met HetSalarisKantoor

Klaar om uw salarisadministratie zorgeloos uit handen te geven? Wij bieden deskundige ondersteuning en denken met u mee. Neem vandaag nog contact op voor een vrijblijvend gesprek of vraag direct een offerte aan. Ontdek hoe HetSalarisKantoor het verschil maakt voor uw organisatie en ervaar zelf het gemak en de zekerheid die wij bieden.

Wat kunt u van ons verwachten voor een vast tarief vanaf €10,- per salarisstrook?

Wanneer u besluit om uw salarisadministratie aan ons uit te besteden, wilt u natuurlijk weten waar u aan toe bent en van ons kunt verwachten.

Wij zorgen voor:

  • Salarisstroken
  • Journaalposten
  • Betaaloverzichten
  • Overzicht loonaangiften (inclusief indienen loonaangiften)
  • Jaaropgaven
  • Pensioenaanleveringen

Daarnaast rekenen wij minimale opstartkosten als er per januari naar ons overstapt wordt en zijn alle salarisdocumenten altijd online toegankelijk

Tot slot zal u van ons uit geen voorschot nota ontvangen en betaalt u altijd achteraf.

Offerte aanvragen »

Terug naar boven